Seminare
Das Ziel einer Auseinandersetzung sollte nicht der Sieg sondern der Fortschritt sein
(Joseph Joubert, 1754 - 1824)
Konfliktlösung
Konflikte werden von den Beteiligten häufig als belastend empfunden. Das ist schade, denn eine gute Auseinandersetzung mit einem Konflikt enthält ein großes Potential für eine konstuktive Weiterentwicklung für jeden Einzelnen oder auch eine Gruppe. Dazu ist es jedoch notwendig, ein gegenseitiges Verständnis und einen wertschätzenden Umgang zu entwickeln.
Ich orientiere mich beim Thema Konfliktlösung nach den Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation und den Kommunikationskonzepten von Friedemann Schulz von Thun.
Inhouse
Sie möchten gerne ein Seminar exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder online durchführen lassen?
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Incentive
Seminare mit einem hohen Selbsterfahrungsanteil eignen sich hervorragend als Incentive. Jede/r kann etwas für sich mitnehmen und gleichzeitig wird das Team gestärkt. Es profitieren vor allem Teams, die durch eine hohe Taktung im Alltag zeitlich stark belastet sind. Reibungslose Absprachen, sachliche Konfliktlösungen und ein konstruktives Miteinander unterstützen eine erfolgreiche Zusammenarbeit und steigern die Zufriedenheit jeder und jedes einzelnen.